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湖北日报挑剔员

最近，武汉大学确立了一个新学院——科技与产业学院。

这个由湖北省、武汉市和武汉大学三方共建的学院，承担的一个遑急功能是培养科技企业家。

这个看似“混搭”的称号指的是什么？湖北为什么垂青这个群体的培养？地校联部属这盘棋，背后的沟通又是什么？值得随和和想考。

（一）

一些东谈主可能不太知谈这个故事。

英国曾经畅达的最大面值的50英镑纸钞，后面的头像有两个东谈主，瓦特和博尔顿。

瓦特从水壶盖被蒸汽顶起获取启发，发现水蒸气的能源作用，进而考订了蒸汽机。行动企业家的博尔顿，奋勉罗巴克，为瓦特考订蒸汽机提供了遑急的经济匡助，况且将蒸汽机推向了市集。其后的东谈主们，将博尔顿称为“见效男东谈主背后的男东谈主”。

关于这种跨界融合，马克想目的经典作者早就说过，“当代当然科学和当代工业一齐变革了通盘这个词当然界，扫尾了东谈主们关于当然界的稚拙格长入其他的稚拙步履”。

夙昔200多年，东谈主类好意思满的经济增长，是屡次工业立异的欺压。

从蒸汽期间到电气期间，再到信息期间，又或者咱们咫尺说的智能期间，其演进经过，离不开当代当然科学背后的科学家群体、当代工业背后的企业家群体。这两种脚色、两个群体，在往来互动中约束走上期间的舞台，激发了一系列历史性事件，鼓舞了一系列分娩生存场景的大变化。

十多年前，咱们运转讲“新一轮科技立异和产业变革”。这个表述的深意，咱们可能不曾察觉。一定进程上讲，它把深藏于工业立异演变历程中的底层逻辑愈加了了地揭示了出来。

这个逻辑便是，科学技能限制的根人道打破，与产业结构、组织样式、空间布局的长远重构，有着千丝万缕的筹商，如同DNA双螺旋结构。

在这个演进经过中，科学家和企业家这两个群体的筹商，呈现以下特征：从夙昔代表性东谈主物之间的点位融合，向群体与群体之间的深度融合滚动；从夙昔不同限制、不同单干之间的酌盈剂虚，向咫尺的珠联玉映滚动。

事实上，科学家和企业家身上，有很多共通的特色：长远的意思意思心与探索欲、高度的韧性与抗穷苦才智、拥抱不坚信性与反复试错的勇气、以处治问题为导向的行动准则，等等。

这产生了一种时势：在科技与买卖的贯串处，运转出现更多具有交融特色的东谈主才。犹如瓦特和博尔顿的合体，埃隆·马斯克用第一性旨趣，同期处治物理问题和买卖难题；袁隆平既是践诺室里的首席科学家，又是处治食粮问题的产业架构师。夙昔，咱们或者不会称号他们为科技企业家，但历史早已为他们埋下伏笔。

（二）

几十年前，我国尚处在从绸缪经济向市集经济过渡的时期。

这个时候段成长起来的企业家，是什么样的呢？他们中的很多东谈主，学历不高，有一些是在蜕变绽开初期大学毕业，或是军队改行，在分娩一线积聚了很是丰富的劝诫，最终脱颖而出。

这个年代的企业家，处事从无到有、从小到大，际遇、才智和粗重各不同，但齐有相比大的“协议数”特色，那便是中国东谈主身上受罪耐劳、不务空名、开荒逾越的品性。

银河流转，企业家成长发展的配景板还是今时不同往日。咫尺的企业家，永别于老一辈，他们的受教学进程、眼界与融会，齐烙上了期间晋升的赫然图章。

“服务召唤”的声息，其实早已了了地向企业家发出——

“裕如之谓伟业，日新之谓盛德”，习近平总布告曾援用《周易》中的这句话，传话新期间的企业家。

“好意思国的爱迪生、福特，德国的西门子，日本的松下幸之助等有名企业家齐既是料理大家，又是创新大家”，总布告曾经举降灵活的例子，来诠释企业家创新行为为什么是鼓舞企业创新发展的关键。

“创新驱动”的包袱，其实早已千里甸甸地落在企业家肩上——

咱们咫尺处在两个“历史性交织”的时刻。一是中华英才伟大回复策略全局与寰宇百年未有之大变局造成历史性交织，二是寰宇新一轮科技立异和产业变革同我国加速滚动发展形貌造成历史性交织。企业家负有的服务和包袱更重了。

技能创新插足前所未有的密集活跃期，东谈主工智能、量子技能、生物技能等前沿技能聚积露馅，激发链式变革，夙昔是日眉月异，咫尺是“分新秒异”。发展新质分娩力是咱们应变局、育先机、开新局的策略之举，鼓舞科技创新和产业创新深度交融是发展新质分娩力的基本旅途。这就需要更多的企业成为庞杂的创新主体，需要更多的企业家成为明慧的创新主角。

什么叫科技企业家？

便是不仅懂料理、懂产业、懂市集，也懂科学、懂创新、懂技能，具备科学家或科技服务者的训导，成为鼓舞创新发展的探索者、组织者、引颈者。

便是把“企业家”行动一个动态称谓，从“单一型”向“复合型”滚动，从“被迫创新”向“主动创新”滚动，从“创新自信”向“创新自愿”滚动，让创新的底色更浓、娇傲度更高、能源更顽强。

（三）

科技创新是湖北的最大上风、“金字牌号”。

这里，领有137所高校、220万在校大学生、1121万手段东谈主才、164家国度级创新平台、“两院”院士93东谈主。

这里，“51020”先进制造业产业集群、“61020”科技创新欺压体系、“71020”高校学科创新体系，互为犄角、咬合成势。

这里，策略东谈主才力量“十百千万”行动扬帆起航，发力营造东谈主才辈出、东谈主尽其才、才尽其用的大阵势。

淘气培养科技企业家，不是喊出的一个文静标语，而是促进科技创新和产业创新深度交融之所需，是因地制宜发展新质分娩力之所需。

再往前看，支点建造，关键在科技创新，科技强则湖北强。同期，支点建造，又必须靠坚实的产业基础作支合手。这就需要一大批科技企业家冲锋在前。

在湖北打拼的企业家，有不少还是在展现这方面的特征。他们把企业作念到了一定的高度，还在期间的波浪里火眼金睛，在想考、在准备捅破可能际遇的“天花板”。

科技企业家办的企业，不错“巨无霸”，也不错“小而好意思”，关键是有定力，有耐性，看长久，筑根基。淘气培养科技企业家，离不开填塞的“阳光、泥土、空气和水分”。他们在想什么？需要什么？政策服务应当同频，薄弱的就补强、缺位的就跟进，作念到“心有灵犀”，不可“钩心斗角”，更不可“以火去蛾”。

科技企业家的成长历程，是一个书写阅历的经过，亦然融入国之大者、省之要者、民之盼者的征途。

用好环境、好氛围、好生态护航这支队列一步一个脚印去承担包袱，去创造价值，湖北发展的活力就能绵延广博，支点建造的动能就能汩汩涌流。

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